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Utilisez cette carte pour trouver les meilleurs états pour les travailleurs à distance

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photo: Alex Brylov (Shutterstock)
 

 

Il y a plus d’un an, de nombreuses personnes sont devenues des travailleurs à distance par défaut, grâce à la pandémie COVID-19. Ce n’était pas nécessairement quelque chose sur lequel la plupart des gens s’étaient penchés – c’est simplement arrivé. Avant la pandémie, environ 20% des personnes exerçant un travail à distance travaillaient en fait à domicile tout ou la plupart du temps, selon Recherche Pew. Maintenant, ce chiffre est de 71%, avec 54% disant qu’ils choisiraient de continuer à travailler à domicile même une fois la pandémie terminée et qu’ils pourront retourner au bureau.

Mais il s’avère que certains États sont meilleurs que d’autres en ce qui concerne les conditions – comme des coûts bas, un confort raisonnable et un niveau de sécurité élevé – pour les travailleurs à distance. Pour nous aider à déterminer quels États sont les plus (et les moins) adaptés aux travailleurs distants, WalletHub a analysé les chiffres et créé une carte interactive montrant les résultats. Voici ce qu’il faut savoir.

Comment trouver les meilleurs états pour les travailleurs à distance

Survolez un état pour connaître son classement sur 51 (le district de Columbia est inclus).

Pour consulter la liste complète des États et leur classement, ainsi que la méthodologie de WalletHub,jetez un œil au rapport complet. En guise d’aperçu, voici les cinq premiers et les cinq derniers états:

Top 5

  1. Delaware
  2. Caroline du Nord
  3. Géorgie
  4. New Hampshire
  5. Tennessee

Bas 5

  • Alaska (rang: 51e)
  • Hawaï (rang: 50e)
  • Dakota du Nord (rang: 49e)
  • Mississippi (rang: 48e)
  • Arkansas (rang: 47e)

Mais à quel point les conditions des travailleurs à distance pendant le COVID étaient-elles proches de celles d’avant la pandémie? Dr Yemisi Awotoye, unessistant pprofesseur de management à Université Gonzaga dit WalletHub:

En raison des défis supplémentaires posés par COVID, tels que les restrictions sur les endroits où nous pouvons aller et ce que nous pouvons faire, les dispositions actuelles du travail à domicile (WFH) peuvent ne pas refléter vraiment le travail normal à domicile. Plus précisément, certains ont émis l’opinion que COVID WFH pourrait facilement devenir un cas de vie au travail plutôt que de travail à domicile, d’où le besoin critique pour les gens de trouver un équilibre entre leur travail et leur vie à la maison.

Si vous avez besoin d’aide dans ce département, nous avons couvert diverses méthodes y compris avoir un faux trajet, structurant ta journée et profiter au maximum de vos matins.

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